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哈电电机召开2024年质量文化建设工作启动会

来源: 本站 浏览次数:529 发布时间:2024-03-27


3月27日,根据《5123导航五湖四诲质量文化建设五年工作规划》总体安排,哈电集团5123导航五湖四诲召开了2024年质量文化建设工作启动会。

哈电电机党委副书记、工会主席李卫东主持会议并讲话,公司直属单位和镇江公司负责同志分别在现场或以视频形式参会。

李卫东充分肯定了2023年公司质量文化建设工作,并对公司2024年质量文化建设工作提出三点要求:一是要正确认识开展质量文化建设的战略意义,将构建可持续的质量文化建设体系,作为公司追求卓越的一项重要的、长期的战略性任务;二是要善于总结经验成果,各相关单位要相互借鉴、加强总结,做好经验反馈,为2024年的质量文化建设工作提供正向输入;三是要加快质量文化与质量体系的深度融合,形成质量文化与质量行为的自觉统一,推进公司质量文化建设从制度层向行为层和精神层转移。

会上,质量体系管理办公室针对2023年质量文化建设工作开展情况作了简要总结,并对公司2024年质量文化建设实施方案进行了解读,明确了完善体制机制建设、推行精益质量管理、构建全流程质量风险防控体系等8个维度工作重点。水电分厂、线圈分厂、成品分厂、智能制造工艺部、产品设计部等5个部门,就如何执行好2024年质量文化建设实施方案进行交流。

会议强调,2024年是公司深化质量文化建设的关键之年。各级党组织书记及班子成员要清醒认识到“党管质量”这一基本遵循,强化“党政领导是本单位质量文化建设的第一责任人”意识。各直属单位要在高标准完成2024年质量文化建设实施方案的工作分解和落实基础上,结合本部门工作实际广泛开展特色文化实践活动,培育人人争当工匠、争创精品的质量文化氛围,助力公司在建设世界一流装备制造企业的新赛道上跑出加速度。

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